Czy Przerwa w Zatrudnieniu Wymaga Ponownego Szkolenia Wstępnego BHP? Szkolenie wstępne BHP – na czym polega? Szkolenie wstępne BHP składa się z dwóch części: Instruktaż ogólny – zapoznaje pracownika...
Szkolenie z Zakresu Mobbingu na Stanowisku Pracy – Dlaczego Warto Zapoznać Pracowników z Tak Ważnym Tematem? Mobbing w miejscu pracy to problem, który wciąż dotyka wielu firm i pracowników,...
Czy Pracodawca Ma Obowiązek Opracowania Instrukcji BHP? Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to obszar, który jest kluczowy dla każdego zakładu pracy, niezależnie od jego wielkości i specyfiki. Polskie prawo...
Czy Pracodawca Ma Obowiązek Prowadzenia Rejestru Substancji Chemicznych? W wielu miejscach pracy substancje chemiczne są nieodłącznym elementem codziennych działań – czy to w przemyśle, laboratoriach, czy nawet na stanowiskach...
https://www.youtube.com/watch?v=HO90qCzjb0M Wraz z wejściem w życie ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów, pracodawcy w Polsce zostali zobowiązani do 25.09.2024r. do wdrożenia odpowiednich procedur związanych z...
W momencie zatrudnienia pracownika stajemy się Pracodawcą, co wiąże się z wieloma obowiązkami związanymi z przestrzeganiem obowiązujących przepisów prawa. To dotyczy nas bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników –...
Czy wiesz, że zaniedbanie szkoleń BHP dla pracowników może przynieść poważne konsekwencje dla Twojego biznesu? W najnowszym artykule na naszym blogu pragniemy rzucić światło na tę kwestię i podzielić...
Zmiana przepisów regulujących kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach z monitorem ekranowym. Od 17 listopada 2023 r. weszła w życie nowa wersja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej...
Instruktaż stanowiskowy to proces szkoleniowy, którego głównym celem jest wprowadzenie nowego pracownika na konkretne stanowisko pracy. Ma on na celu zapewnienie zrozumienia i nabywania umiejętności niezbędnych do wykonywania określonych...
Dlaczego ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa? Ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa z kilku kluczowych powodów: Zdrowie i Bezpieczeństwo Pracowników: Pracodawcy są odpowiedzialni za zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Ocena ryzyka...
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i w związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemiologicznego od dnia 1 lipca 2023 roku, pragniemy przypomnieć, że istnieje obowiązek uzupełnienia szkoleń z zakresu BHP...
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy To aspekt, który wywołuje dreszcz prawie u każdego pracodawcy. Czy wszystko będzie w porządku? Co w przypadku, gdy coś nie będzie się zgadzać? W 2022...
Polityka antymobbingowa i równouprawnienie Skoro jesteś tu, na tej stronie, to z pewnością wiesz, czym jest mobbing. Słyszałeś pewnie, że są to zachowania dotyczące pracownika, a konkretniej skierowane przeciwko...
Ochrona pracy młodocianych Zatrudnianie osób, które nie ukończyły jeszcze 18 lat, może wiązać się z realizacją różnych dążeń. Często podejmują oni pracę w celu przygotowania zawodowego. Niejednokrotnie chcą oni...
Ochrona pracy kobiet Jeśli jesteś pracodawcą i zatrudniasz kobiety, to z pewnością przynajmniej słyszałeś o tym, że bhp dla kobiet różni się nieco od bezpieczeństwa i higieny pracy mężczyzn....
Wszyscy jesteśmy tylko ludźmi i popełniamy błędy. Jeśli jednak jesteś pracodawcą, a Twój błąd dotyczy bezpieczeństwa i higieny pracy, to może Cię on dużo kosztować. Każdy pracodawca w naszym...
Polskie prawo nakazuje pracodawcy zapewnienie osobom zatrudnionym w jego zakładzie obuwia i odzieży roboczej, przewidzianych na danym stanowisku pracy. Dotyczy to przypadków, w których odzież własna pracownika może ulec...
Praca biurowa większości z nas wydaje się całkowicie bezpieczna, jednak nic bardziej mylnego! Pracownicy biurowi przebywają przez długi czas w jednej pozycji, co może prowadzić do obciążeń i...
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy to coś, co przyprawia o dreszcz praktycznie każdego pracodawcę. Bo czy wszystko będzie w porządku? Co w przypadku gdy coś się nie będzie zgadzać? W...
Szkolenie ppoż zwykle przyczynia się do znacznego podniesienia poziomu bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wiedza z zakresu postępowania w razie pożaru pozwala na odpowiednią reakcję, a tym samym zaoszczędzenie czasu,...
Kurs pierwszej pomocy pozwala pracownikom na naukę jej skutecznego udzielania w razie wypadku przy pracy. Czy jednak jego przeprowadzanie jest obowiązkowe dla każdego pracodawcy? Szczególnie biorąc pod uwagę fakt,...
Dofinansowanie i refundacja okularów przez pracodawcę W przypadku osób pracujących na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe dużym niebezpieczeństwem jest przemęczenie oczu i pogorszenie wzroku. Dlatego też pracownicy często muszą...
Czy pracodawca ma obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na każdym stanowisku? Ocena ryzyka zawodowego przeprowadzana jest po to, by można było określić czynniki potencjalnie szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla...
Czy pracodawca ma obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na każdym stanowisku? Ocena ryzyka zawodowego przeprowadzana jest po to, by można było określić czynniki potencjalnie szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla...
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom...
Do niezbędnej dokumentacji dla firmy zaliczamy: Dokumentacja BHP w firmie Prowadzenie dokumentacji w zakresie BHP pozwala zarówno na spełnienie wymogów narzuconych przez prawo, jak i na usprawnienie pracy osób...
Kurs pierwszej pomocy pomaga edukować osoby niezwiązane z branżą medyczną w zakresie ratowania ludzkiego zdrowia i życia. Jest bardzo ważny zwłaszcza podczas podejmowania nowej pracy, w której mogą zaistnieć...
Chcąc podjąć nową pracę, lub odświeżyć posiadane informacje musimy przejść przez szkolenie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Najczęściej odbywa się ono w formie instruktażu czy seminarium, twarzą w twarz...
Instrukcja BHP to dokument określający najbardziej istotne czynniki wykonywanej pracy, które mają wpływ na bezpieczeństwo pracownika. Instrukcja musi być w pełni zrozumiałą dla osób zatrudnionych i wskazywać czynności, jakie...
Szkolenie BHP wstępne i okresowe to dwa pojęcia, które nie zawsze są w pełni zrozumiane. Zarówno przedsiębiorstwo zatrudniające, jak i pracownicy często nie mają pełnej wiedzy na ten temat....
W czasach rozwijającej się cyfryzacji bardzo popularny stał się e-learning, czyli szkolenia i kursy online. Taka forma nie odstaje jakością od tradycyjnej, stacjonarnej nauki, a niesie za sobą wiele...